Menü
Your Cart

Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu

Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
Kuruma Özel Tasarım Kıdem Ödülü Koleksiyonu
  • Ürün Kodu: KDM-3000
Telif Uyarısı:
Bu ürünün fikir, tasarım ve üretim hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri kanunu kapsamında Novamaks Limited Şirketi'ne aittir. Usulüne uygun düzenlenmiş yazılı iznimiz olmadıkça ürünün kopyalanması, kalıbının çıkarılması, pazarlanması, satılması, satışına aracılık edilmesi veya pazarlama amacıyla görsellerinin herhangi bir mecrada kullanılması yasaktır.

İşveren markasının en değerli varlığı insan kaynaklarıdır. Mutlu çalışanlar, başarılı şirketler yaratır. Ve başarılı şirketler, mutlu çalışanlar yaratır. Çalışan sadakatinin yüksek olduğu şirketlerin verimliliği de çok daha yüksek olur ve rekabette büyük avantaj yakalarlar. Şirketin, çalışanına verdiği önemin ve değerin en önemli göstergelerinden biri de kıdem ödüllendirme sistemidir.

Siz de kurumunuza özel, kurum kültürünüze uygun, kurumunuzla ilşkilendirilmiş, özel tasarım bir kıdem ödülü serisi oluşturmak ve çalışanlarınıza gururla sergileyecekleri bir kıdem ödülü vermek isterseniz, size en iyi alternatifleri sunabilmemiz için mail veya telefon ile bize hemen ulaşabilirsiniz: +90 212 275 26 50.

*** Bu çalışma Renault firması için yapılmıştır. 10. kıdem yılına bronz madalyonlu masif ahşap plaket, 20. kıdem yılına ise erkekler için Renault logosuyla hazırladığımız 925 ayar gümüş rozet, kadınlar için 925 ayar gümüş bileklik ürettik. Rozet ve bileklikler masif ahşap sünger yuvalı şık ahşap kutular içerisinde sunuldu.

Kıdem Ödüllendirme Sistemi Neden Önemli?

  • Çalışan motivasyonunu artırır
  • Çalışan sirkülasyonunu azaltır
  • Tecrübe ve bilgi birikimini korur
  • Kurum kültürünü güçlendirir
  • Kurumun rekabet gücünü artırır