Özel Tasarım Kıdem Rozetleri

İşveren markasının en değerli varlığı insan kaynaklarıdır. Mutlu çalışanlar, başarılı şirketler yaratır. Ve başarılı şirketler, mutlu çalışanlar yaratır. Çalışan sadakatinin yüksek olduğu şirketlerin verimliliği de çok daha yüksek olur ve rekabette büyük avantaj yakalarlar. Şirketin, çalışanına verdiği önemin ve değerin en önemli göstergelerinden biri de kıdem ödüllendirme sistemidir.

Siz de kurumunuza özel, kurum kültürünüze uygun, kurumunuzla ilşkilendirilmiş, özel tasarım bir kıdem ödülü serisi oluşturmak ve çalışanlarınıza gururla sergileyecekleri bir kıdem ödülü vermek isterseniz, size en iyi alternatifleri sunabilmemiz için mail veya telefon ile bize hemen ulaşabilirsiniz: +90 212 275 26 50.

*** İncelemekte olduğunuz tasarımda kıdem yılı rozetleri 14 ayar altın olarak üretilmektedir. TasarımdaHer bir modelde, çalışma yılını sembolen 1 adet pırlanta taş yer kullanılmıştır. Örenğin 10. kıdem yılı rozetinde 10 adet pırlanta taş, 20. kıdem yılında ise 20 adet pırlanta taş kullanılmıştır.

Kıdem Ödüllendirme Sistemi Neden Önemli?

• Çalışan motivasyonunu artırır
• Çalışan sirkülasyonunu azaltır
  
• Tecrübe ve bilgi birikimini korur
• Kurum kültürünü güçlendirir
• Kurumun rekabet gücünü artırır