Kurumsal Hediye Ajansı Blog - hizmet ödülü

Bir şirketin iç iletişim çalışmalarının en önemli parçalarından birini oluşturan kıdem ödüllendirmesi çalışanlarınızın aidiyet duygusunu kuvvetlendiren ve onları motive eden bağlayıcı bir uygulama mı yoksa bir yasak savma mı? İşte kıdem ödülü uygulamalarında en sık yapılan üç hata!Kıdem Ödülü Olarak İkramiye Vermek Her ne kadar çalışanları mutlu eden bir uygulama gibi görünse de kıdem ödülü olarak ikramiye vermek bu konuda yapılan en büyük hatadır. Çünkü ikramiye, harcanır harcanmaz unutulup gider. Özel hissettirmez, etkisi kısa sürelidir, aidi..